清水直樹
この記事では「社長の器」について、有名漫画の「キングダム」（正確にはキングダムのその後）から学んだ内容を動画で解説しました。ぜひご覧ください。
社長の器が会社の成功、失敗を決める
よく「社長の器」って言います。
社長の器以上に会社は大きくならない、とも言われています。
「はじめの一歩を踏み出そう」の著者であり、世界No.1の中小企業アドバイザー、マイケルE.ガーバー氏も、
事業はビジネスオーナーの人格を映し出す鏡である。
オーナーが考え方を変えない限り、ビジネスは決して変わることがない。
と言っています。
これは本当にそうだな、と思います。
世の中の会社を見てみても、”会社の仕組みは社長の器に依存する”と感じます。
器の小さい社長は、自分を守るためだけの仕組みを作りますし、器の大きい社長は、社員が活躍できるような仕組みを作ります。
たとえば、器の小さい社長は、耳に痛い意見は聞きたくないので、社員や顧客からのフィードバックを受ける仕組みを作ろうとしませ
逆に器の大きい社長は、
これはあくまで一例ですが、
- 社長の考え方次第で、どんな仕組みができるか？が決まり、
- どんな仕組みが出来るか？によって、会社の文化が決まり、
- 文化次第で会社が健全に成長できるかどうかが決まります。
というわけで、社長の器の大きさとは何か？
こちらからぜひご覧ください。
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