等級制度とは？事例と作り方を５ステップでわかりやすく解説
今回のテーマは、等級制度です。 等級制度は人事制度を構成する3つの要素である等級・評価制度・給与制度のうちの等級を決める制度を指し、組織内の格付けを行います。 等級制度は、企業の成長にとって社員の育成やモチベーション強化の観点から非常に重要な位置にあります。 そんな等級制度について、本記事では等級制度とは何か、等級制度の事例、等級制度の種類やそれぞれのメリットとデメリット、等級制度の作り方を詳しく […]
AUTHOR
Ririko Okawa
人事評価制度の作り方やトレンド、事例まとめ
今回のテーマは人事の評価制度です。 人事評価制度は会社を成長させる上で不可欠な社内の仕組みです。 本記事ではそんな人事評価制度とは何か、評価制度の作り方、トレンド、評価制度がない会社の問題点や事例などをわかりやすく解説しています。 ぜひ最後までご覧ください！ 前記事の人事制度についてはこちら↓ 人事制度とは？トレンド、設計方法と改革のヒントまとめ 評価制度とは 人事評価制度とは、一定期間にわたる社 […]
人事制度とは？トレンド、設計方法と改革のヒントまとめ
人事制度は、ビジネスの三大リソースである「ヒト・モノ・カネ」の中でヒトを活用するために設けられるルールや仕組みです。 人事制度は社員の評価や給与を決める根本的な基準となるので、社員の仕事へのモチベーションはもちろん、事業の成長全体に大きな影響を与える社内システムです。 本記事では、人事制度とは何か、人事制度のトレンドの変遷、人事制度の設計方法、改革時のヒントについて詳しく解説します。 人事制度とは […]
【アマゾンの経営戦略】必ず事業を成長させる好循環戦略とは
今回のテーマは、アマゾンの経営戦略です。 コロナでEC業界が大きな伸びを見せる中、トップを走るアマゾンはどのような経営戦略を取っているのでしょうか？ 実はアマゾンには顧客を定着させ、事業を成長させる好循環モデルという戦略があるのです。 本記事では、最初にSWOT分析※1でアマゾンの市場での立ち位置を明らかにした後、アマゾンの成長の源泉である好循環戦略をわかりやすく説明していきます。 ぜひ最後までご […]
【アマゾンのビジネスモデル完全まとめ】わかりやすい図で解説
今回のテーマは、アマゾンのビジネスモデルです。 コロナ禍の中で売上を伸ばしている数少ない企業の一つであるアマゾン。 「ポチる」だけで簡単に買い物ができる世界的ECサイトのアマゾンですが、実はその事業範囲は通販だけではありません。 PrimeやKindle、Amazon Web Service(AWS)など事業は多角化し、2019年のアマゾンの総収益は2800億ドル（約30兆円）に達し、純利益は11 […]
“欲しい！”を生み出すナイキのビジネスモデルとは？経営理念と共に詳しく解説
今回は、ナイキのビジネスモデルを紹介します。 ナイキといえばスニーカーやランニングウェアなどスポーツウェアブランドとして世界中で愛されていますよね。 そんなナイキの成功の秘訣は、人々の需要を創造するビジネスモデルにあったのです。 本記事では、まずは経営理念、そしてビジネスモデルついてグラフと共に詳しく解説します。 ぜひ最後までご覧ください！ ナイキの経営理念とは ナイキの経営理念は、 「世界中のす […]
歯科医院経営難の真の原因とは?歯医者は起業家を目指すべきだった！
今回のテーマは歯科医院の経営です。 現在日本の歯科医院の数は増え続け、供給過多、競争は日々激しくなっています。 このような状況下で経営難に陥らないためには、院長がこれまで通り歯医者の仕事だけをやっているのでは不十分です。 人の歯を治す歯医者としてではなく、起業家にならなくてはなりません。 本記事では、歯科医院が経営難に陥る真の原因と成功する歯科医院経営に必要な起業家の視点について解説した後、起業家 […]
美容室経営の失敗は経営者が原因! 儲かる美容室経営の３ケ条
今回のテーマは美容室の経営・マネジメントです。 人口が減少する中で、年々全国の店舗数を増やし、今やコンビニよりも数が多い美容室。 競争が日々激化していることが伺えます。 そんな厳しい状況の美容室経営ですが、経営が失敗する理由は実はオーナー自身にあるのです。 本記事では、美容室経営者によくある失敗と儲かる美容室経営を行うための３か条を紹介します。 ぜひ最後までご覧ください！ 美容室経営者のよくある失 […]
