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カリスマ社長の罠【仕組み化の原則】

あなたはカリスマ的な人物やリーダー、経営者に憧れたことはありますか?

一般的には、優れた経営者になるためには、カリスマ性がなくてはいけない、と思われています。

しかし、数多くのリーダーシップに関する研究によって、リーダーとしての能力とカリスマ性には関係性がないことがわかっています。

たとえば、スティーブジョブズに比べて、ビルゲイツにはカリスマ性が無いと言われてきましたが、彼がIT業界をリードしてきた偉大な経営者であることには変わりません。

さらに言えば、カリスマリーダーには陥りがちな罠があります。

それは彼/彼女のカリスマ性に経営が依存し、彼/彼女がいないと経営が成り立たなくなってしまうということです。

本当に優れたリーダーは、自分の情熱や想いを商品にして世界中に広める仕組みを作ります。

 

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