清水直樹 後継者選びは、社長にとって、最後で最大の大仕事だと言えます。後継者の選び方次第で、会社が存続もすれば崩壊もします。そこで今日は、後継者の選び方についていくつかの指針を見ていきます。   ※後継者候補が決まったら、次は長期的な育成計画が必要です。具体的な育て方については、こちらの『社長の引継ぎで失敗する会社の共通点』をご覧ください。 目次 1 後継者選定とは？進め方の全体像2 後 … 続きを読む 後継者の選び方｜5つの基準と後継者選定の進め方