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仕組み化を進める基本ステップ

仕組み化のステップ0. 必要性を認識する

このページをご覧の方は、既にこのステップはクリアされていると思いますが、念のためのステップ0として記載しておき ...

仕組み化のステップ1. 現状認識(経営診断、時間管理、仕事管理等)

仕組み化のステップ1は、現状認識です。 仕組み化レベル まずこちらの図をご覧ください。これは私たちが開発した仕 ...

仕組み化のステップ2. 目的地(戦略的目標)を決める

現状認識を終えたら、次は目的地を決めます。この目的地、仕組み経営では、戦略的目標と言っています。 戦略的目標と ...

仕組み化のステップ3. 基本方針について社内合意する

現状認識、目的地の明確化が終わったら、早速そのための仕組み化に取り組みたいところです。 しかし、ここで一歩立ち ...

仕組み化のステップ4. 組織戦略を立てる

次のステップは、組織戦略を立てることです。 組織とは分業の仕組みです。組織無くしては仕組み化もありません。 大 ...

仕組み化のステップ5. 仕組み化戦略を立てる

組織戦略を立てたら、次は仕組み化戦略です。 仕組み化戦略とは、自社内に必要な仕組みを洗い出し、計画を立てること ...

仕組み化のステップ6. 火消しのための仕組み化、マニュアル化を進める

仕組み化戦略を立て、優先順位を立てたら実際の仕組み化やマニュアル化を進めていきます。 ”マニュアル=作業の手順 ...

仕組み化のステップ7.理念(ミッション、ビジョン、バリュー)を再構築する

ある程度、マニュアル化や仕組み化を進めたら、次のステップとして、理念の再構築をします。火消しの段階を終えて、成 ...

ステップ8.理念実現のための仕組み化に取り組み始める

さて、これまでのステップでは、現状認識から始まり、理念の再構築までをカバーしてきました。火消しのためのマニュア ...