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システム化

仕事を任せる仕組みを解説

もしあなたが中小企業やスモールビジネスの経営者ならば、本来経営者がやるべきではない仕事も日々たくさんこなしていることでしょう。毎日、忙しく働ているけれど、なぜか会社が成長しない、ということもあると思います。そのような状態から抜け出すには、経営者は仕事を社員に任せ、本来経営者がやるべき仕事に集中する必要があります。 仕事を任せる際の不安 仕事は任せたいけど、まだ不安・・・ 以前任せたことがあったけど […]

社内ルールとは?作り方、テンプレート(例)、徹底方法を完全解説

清水直樹 社員が増えてくると必要になるのが社内ルールです。今回はこの社内ルールについて作り方やテンプレート(例)、徹底方法などを解説します。   「仕組み化ガイドブック」プレゼント中 社内ルールとは? 社内ルールは会社が独自に決めているルールであり、たとえばドレスコードや持ち物などの目に見える物理的な決め事、また、働き方や考え方などの目に見えない内面的なルールがあります。 就業規則と社内 […]

レイクロックから学ぶ!失敗しない経営術 – ターンキー革命基礎理論(3/5)

多くの中小企業の経営者が大きな目標と期待を持って会社を起こしたと思います。 しかし、残念ながら経営者の中で本当に成功する会社を作れるのはごく一部です。 ほとんどの中小企業の経営はうまくいきません。 「業績がよくない」「利益率が向上しない」「従業員が離職してしまう」「人手が足りない」 多くの経営者はこのような悩みを抱えていることでしょう。 そして何より、経営者の多くは日々の業務に追われて会社の成長の […]

>企業は人なりは嘘?

企業は人なりは嘘?

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