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仕組み化

造園業の経営者が大成功した方法とは?

清水直樹 本記事では造園業の経営者が成功した方法をご紹介します。彼が成功した理由は、経営のマニュアル化・仕組み化です。造園業以外の業種の方にも役に立つと思いますので、ぜひご覧ください。   中小企業の経営者に会社が小さいからマニュアル化する必要はない、そう語る方が多くいます。 しかし、日々の業務に追われて「会社の成長戦略を考える時間が取れない」「休みがない」といった状況に置かれてはいませ […]

仕事を任せる仕組みを解説

もしあなたが中小企業やスモールビジネスの経営者ならば、本来経営者がやるべきではない仕事も日々たくさんこなしていることでしょう。毎日、忙しく働ているけれど、なぜか会社が成長しない、ということもあると思います。そのような状態から抜け出すには、経営者は仕事を社員に任せ、本来経営者がやるべき仕事に集中する必要があります。 仕事を任せる際の不安 仕事は任せたいけど、まだ不安・・・ 以前任せたことがあったけど […]

社長が現場に出るは止めよう。現場を離れても回る仕組みとは?

清水直樹 今日は「社長が現場に出るは止めよう」というテーマで解説します。社長の仕事は現場に出て、口出ししたり、現場仕事に介入することではありません。現場を離れても回る仕組みを創り、その仕組みを改善していくことで社員の成長につながり、社長の経営する時間も確保できるようになります。 社長が現場に出るは止めたほうが良い理由 私たちは日頃、経営を仕組み化し、社長が本来の仕事に集中できるためのご支援をしてま […]

開業医の経営が失敗するたった1つの理由とは?コロナに負けない診療所経営法

今回のテーマは、開業医の経営です。 勤務医と比べて儲かるイメージの開業医ですが、自分でクリニックを開くと、医療だけでなく経営にも従事しなくてはいけないのが現実です。 今回はそんな開業医の経営をテーマに、開業医の年収や開業するメリット、開業医の経営が失敗する理由とその解決法について書いてみたいと思います。 開業医とは? これは解説をするまでもないですが、開業医とは個人で医院・病院を経営している医者の […]

>企業は人なりは嘘?

企業は人なりは嘘?

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