社員の生産性を向上させる6つの原則
今回は社員の生産性向上がテーマです。 近年、国全体で生産性を向上させようと働き方改革など多くの政策が実施されていますが、 本記事ではよりミクロの視点から社員一人一人の生産性を高めるには何が必要なのかを解説します。 では、社員の仕事の生産性を高めるための原理原則6つを以下から紹介していきます。 (社員を外注のパートナーに置き換えても同じく使えます) 社員の生産性向上の原則①有意性 社員の生産性向上の […]
今回は社員の生産性向上がテーマです。 近年、国全体で生産性を向上させようと働き方改革など多くの政策が実施されていますが、 本記事ではよりミクロの視点から社員一人一人の生産性を高めるには何が必要なのかを解説します。 では、社員の仕事の生産性を高めるための原理原則6つを以下から紹介していきます。 (社員を外注のパートナーに置き換えても同じく使えます) 社員の生産性向上の原則①有意性 社員の生産性向上の […]
近年、働き方改革を推進して企業の生産性を向上させようとする様々な動きが見受けられます。 このような動きは、コスト削減や労働の効率化など確かな成果をあげています。 しかし、グーグル社内にあるピープルアナリティクス(人材分析)チームが発見した、生産性向上に関する研究結果では生産性向上に関する興味深い研究結果が発見されました。 実は、生産性の向上に最も寄与する条件は、働き方ではないことがわかったのです。 […]