清水直樹 中小企業における「社長の後継者育成方法」について解説します。結論から言うと、後継者育成は、塾やプログラム、セミナーなどに頼るだけでは全く不十分です。現役の社長とともに、会社経営に真摯に取り組むことによって、後継者育成が可能になります。   後継者育成とは、社長の跡継ぎ（次の社長）を育成するということです。自分の代で廃業する、ということでない限り、全ての会社において後継者育成が必 … 続きを読む 社長の後継者育成がうまく行かない理由と正しい方法はコレ。