社長の後継者育成がうまく行かない理由と正しい方法はコレ。
清水直樹 中小企業における「社長の後継者育成方法」について解説します。結論から言うと、後継者育成は、塾やプログラム、セミナーなどに頼るだけでは全く不十分です。現役の社長とともに、会社経営に真摯に取り組むことによって、後継者育成が可能になります。 後継者育成とは、社長の跡継ぎ(次の社長)を育成するということです。自分の代で廃業する、ということでない限り、全ての会社において後継者育成が必 […]
清水直樹 中小企業における「社長の後継者育成方法」について解説します。結論から言うと、後継者育成は、塾やプログラム、セミナーなどに頼るだけでは全く不十分です。現役の社長とともに、会社経営に真摯に取り組むことによって、後継者育成が可能になります。 後継者育成とは、社長の跡継ぎ(次の社長)を育成するということです。自分の代で廃業する、ということでない限り、全ての会社において後継者育成が必 […]
今回は同族経営/ファミリービジネスがテーマです。 世界にはたくさんの同族経営/ファミリービジネスの企業が存在します。 その中でも、特に日本には同族経営が非常に多く、全企業の約97%が同族経営だそうです。 そんな同族経営について、本記事では、同族経営とは何か、同族経営のメリットとデメリット、同族経営の成功例について紹介しています。 ぜひ最後までご覧ください! 同族経営の仕組み化ならこちらから &nb […]
早期リタイアもしくはアーリーリタイアという概念をご存知でしょうか? もともと欧米でメジャーな引退の言葉でしたが、最近日本でも注目を集めるようになりました。 そこで本記事では早期リタイア/アーリーリタイアとは何か、失敗しない早期リタイアに必要な貯金額を集める方法を紹介していきます! 1.早期リタイア/アーリーリタイアとは? 早期リタイア/ アーリーリタイアとは、定年である60〜65歳未 […]
清水直樹 ビジネスと社長の出口戦略(イグジットプラン)を持っている人は少ないかも知れません。しかし、これから社長の大引退時代、事業承継時代を迎えるあたって、ビジネスと社長の出口戦略(イグジットプラン)を持つことは非常に大切になっています。 社長とビジネスの出口戦略(イグジットプラン)とは? 出口戦略(イグジットプラン)とは、どうやって有利な条件で出口(終わり)を迎えるか?という戦略のことを指してい […]