企業は人なりは噓?

属人経営から脱却し、仕組みで成長する会社へ。

「仕組み化ガイドブック」プレゼント中

組織の作り方の3つのコツ

清水直樹 今日は組織の作り方のコツを紹介してきます。社員が増えてきたり、社内のメンバーが増えてきたりすると社長が気になるのが、組織をどうやって作っていくかになると思います。今日はそういう組織を作っていきたい方に向けて、ぜひ押さえておきたい三つのポイントをご紹介します。   動画でも解説しています。 組織づくりを進めるにはこちらから     以前の動画で「組織づくりの1 […]

組織づくりの原則14個

  動画でも解説しています。 原則を活用して組織づくりを進めるにはこちらから   100年前に開発された組織づくりの原則 今回紹介する原則はファヨールという人が開発した原則になっています。 普通はこういう原則を開発したり、提唱したりするのは学者が多いですけど、このファヨールという人は実は経営者で、100年くらい前に鉱山を自分で経営していました。 その鉱山を経営するのに人を要はど […]

業務の仕組み化をする3つの方法

  動画でも解説しています。   ※文字お越しは以下から 業務の仕組みは4つに分けられる 「うちの会社は仕組み化ができていない」という悩みをお持ちの経営者の方が多いんですが、ほとんどの会社には色んな仕組みが存在しています。問題は仕組みが経営者の意図していない結果を生み出していたり、仕組みがあることに気付いていないまま悪い結果が出ていることです。 今日はその辺りの考え方、直し方を […]

パレートの法則(80対20の法則)を使って仕組み化する

動画でも解説しています。 2割の仕組みで会社を変革するにはこちらから   ※書き起こしは以下からご覧ください。   パレートの法則(80対20の法則)とは? まずパレートの法則そのもののご紹介ですが、Wikipediaによると経済において全体の大部分は全体を構成するうちの一部の要素が生み出している。 この法則をイタリアの経済学者のパレートさんという方が発見しました。この人の名前 […]

>企業は人なりは嘘?

企業は人なりは嘘?

属人経営から脱却し、仕組みで成長する会社するためのガイドブックをプレゼント中。

CTR IMG