CATEGORY

記事一覧

ティール組織とは?要約と5つの発達段階・実践のヒント

清水直樹 「ティール組織」を読んだけれど、どこから実践すればいいのか。今日は、5つの発達段階と3つのブレイクスルーの要約から、実践のヒントまでをご紹介していきます。 本記事の信頼性 本記事は一般財団法人日本アントレプレナー学会の清水が執筆しております。当会では、ティール組織の本場、ヨーロッパで開発された「ティール組織診断マップ」を日本語訳にし、無料配布しています。また、このマップを使った組織診断の […]

レッド組織(衝動型)とは?特徴とティール5段階の第1段階

清水直樹 この記事では「ティール組織」で紹介されているレッド(衝動型)組織について解説します。 ▶ティール組織実践へ向けてのまとめ記事はこちら レッド組織の発達段階はどこ? 以下の図は、「ティール組織」で紹介されている組織の発達段階を図にしたものです。本書では組織の発達は人の意識の発達に伴って起こるものとされているため、この図は人の意識の発達段階を表したものでもあります。大切なのは、5つの段階はす […]

アンバー組織(順応型)とは?意味と特徴|ティール5段階

清水直樹 この記事では「ティール組織」で紹介されているアンバー(順応型)組織について解説します。 ▶ティール組織実践へ向けてのまとめ記事はこちら 組織の発達段階 以下の図は、「ティール組織」で紹介されている組織の発達段階を図にしたものです。本書では組織の発達は人の意識の発達に伴って起こるものとされているため、この図は人の意識の発達段階を表したものでもあります。大切なのは、5つの段階はすべて、前段階 […]

オレンジ組織(達成型)とは?特徴と限界|ティール5段階

清水直樹 この記事では「ティール組織」で紹介されているオレンジ(達成型)組織について解説します。 ▶ティール組織実践へ向けてのまとめ記事はこちら オレンジ組織の発達段階はどこ? 以下の図は、「ティール組織」で紹介されている組織の発達段階を図にしたものです。本書では組織の発達は人の意識の発達に伴って起こるものとされているため、この図は人の意識の発達段階を表したものでもあります。大切なのは、5つの段階 […]

グリーン組織(多元型)とは?特徴と落とし穴|ティール5段階

清水直樹 この記事では「ティール組織」で紹介されているグリーン(多元型)組織について解説します。 ▶ティール組織実践へ向けてのまとめ記事はこちら グリーン組織の発達段階はどこ? 以下の図は、「ティール組織」で紹介されている組織の発達段階を図にしたものです。本書では組織の発達は人の意識の発達に伴って起こるものとされているため、この図は人の意識の発達段階を表したものでもあります。大切なのは、5つの段階 […]

自主経営(セルフマネジメント)とは?ティール組織の意味と導入

清水直樹 「ティール組織」を読んで自主経営を知ったけど、どう始めればいいの?という方に向けて基礎から実際に行われている運営のやり方などをご紹介していきます。 ちなみに姉妹サイト「ORG MAP」では、ティール組織に向けて今の状態を診断できる「ティール組織診断マップ」をご紹介しています。 ▶ティール組織診断マップはこちら ▶ティール組織実践へ向けてのまとめ記事はこちら 自主経営とは? 自主経営(セル […]

ティール組織における存在目的(パーパス)とは何?

清水直樹 この記事では、「ティール組織」内で紹介されている存在目的(エボリューショナリーパーパス)についてご紹介していきます。「ティール組織」を読んで存在目的(エボリューショナリーパーパス)を知ったけど、どう始めればいいの? という方に向けて基礎から実際に行われている運営のやり方などをご紹介していきます。 ちなみに姉妹サイト「ORG MAP」ではティール組織に向けて今の状態を診断できる「ティール組 […]

ティール組織における全体性(ホールネス)とは何?

清水直樹 この記事では、「ティール組織」内で紹介されている全体性(ホールネス)についてご紹介していきます。「ティール組織」を読んで全体性(ホールネス)を知ったけど、どう始めればいいの?という方に向けて基礎から実際に行われている運営のやり方などをご紹介していきます。 ちなみに姉妹サイト「ORG MAP」ではティール組織に向けて今の状態を診断できる「ティール組織診断マップ」を無料配布していますので、ま […]

>仕組み化ガイドブック:企業は人なりは嘘?

仕組み化ガイドブック:企業は人なりは嘘?

人依存の経営スタイルから脱却し、仕組みで勝手に成長する会社するための「仕組み化ガイドブック」をプレゼント中。

CTR IMG
NEW 仕組み化を圧倒的に楽にする「カルチャーフィット」 詳細はこちら →