生成AIのビジネス活用事例6選｜中小企業の業務効率化の進め方
清水直樹 「生成AIで業務効率化」という言葉が溢れていますが、具体的にどうすればいいのでしょう？この記事では、私自身が実践している数々の業務効率化の事例を、具体的なステップと共にご紹介します。AIと心地よく共存し、会社の未来を創るヒントをお伝えします。 「生成AIで、劇的に業務が効率化するらしい」 経営者の方であれば、一度はこんな言葉に期待を寄せたことがあるのではないでしょうか。しか […]
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起業家・経営者の生き方＆働き方
フルスタックAI経営者という生存戦略 – なぜ今、社長は“現場の愚痴”を聞くべきなのか？
清水直樹 「AI導入、順調に進んでいますか？」 おそらく、経営者であるあなたの元には、毎日のようにこんな言葉が飛び込んでくることでしょう。キラキラした目で「生成AIで世界が変わります！」と語る若手社員。分厚い提案書を片手に「御社のDXを加速させます」と囁くコンサルタント。世はまさに、大AI時代。乗り遅れれば、あっという間に時代に取り残される…そんな焦りを感じていない経営者は、おそらくいないはずです […]
『10X思考』〜グーグルも実践する10倍成長～
清水直樹 「来期の目標は、売上10％アップでいこう」 経営者の口からそんな言葉が出ると、社内にはうなずきや安堵の表情が広がります。派手すぎず、無理のない目標に聞こえるからです。 けれど、少し立ち止まって考えてみると、不思議な感覚に襲われるのです。 たしかに10％の成長は現実的かもしれません。けれど、それを実現するために必要な努力は決して軽くはない。今よりももう一歩、営業件数を増やす。原価をもう少し […]
ブリッツスケーリングの技法 ―突き抜けろ！常識はずれの経営哲学
清水直樹 「このままのやり方で、本当に会社は次のステージへ行けるのだろうか？」 順調に事業が伸びてきたはずなのに、ふと、そんな停滞感に襲われることはありませんか。社員が10人を超え、30人、50人と増えるにつれて、以前のような一体感やスピード感が失われていく。かつては阿吽の呼吸で進んでいたプロジェクトが、会議や調整ばかりで前に進まない。そんな「成長の壁」の前で、立ち尽くしている経営者は少なくないか […]
生成AI時代に経営者に必要な知識
清水直樹 最近、生成AIの急速な普及にともない、「これからは知識を覚える必要がなくなるのではないか」という声をよく聞くようになりました。AIに問いかければ、膨大な情報の中から答えが瞬時に手に入る。そんな時代に、人間が知識を蓄える意味はどこにあるのでしょうか。 AIに知識は不要と言われる時代だからこそ問われる「見識」と「胆識」 最近、生成AIの急速な普及にともない、「これからは知識を覚 […]
ブルシットジョブ5つのタイプ一覧｜AIでなくなるのか
清水直樹 「この仕事、本当に意味あるのかな…？」 毎日汗水たらして働いているのに、ふとこんな疑問が頭をよぎったことはありませんか？もしかしたら、それは「ブルシットジョブ（BSJ）」かもしれません。 近年はAI（人工知能）の進化が目覚ましく、「AIが仕事を奪う」という話もよく聞きます。では、AIは私たちを意味のない仕事から解放してくれるのでしょうか。それとも、よくわからない新しいブルシットジョブを生 […]
仕組み化とは？意味とやり方6ステップ、具体例と仕組みづくり
清水直樹 会社経営における仕組み化とは、自社独自の再現性のある仕事のやり方を創り上げることです。これによって、会社は勝手に成長し、社長は時間を取り戻すことができます。 解説者：清水直樹。2010年、マイケルE.ガーバー氏（「はじめの一歩を踏み出そう」著者）と出会い、2011年1月に同氏の「ドリーミングルーム」を日本で初開催。以降、ドリーミングルーム卒業生を300人以上、同氏の認定ファシリテーターを […]
経営者の3つの人格とは？職人・マネージャー・起業家のタイプ別
清水直樹 「自分がいないと会社が回らない」 「毎日忙しいのに、なぜか事業が成長しない」 多くの経営者がこのような悩みを抱えています。その根本的な原因は、経営者に求められる「3つの人格」のバランスが崩れていることかもしれません。 世界的ベストセラー『はじめの一歩を踏み出そう』の著者マイケル・E・ガーバー氏も指摘するように、多くのスモールビジネスが失敗する理由は、経営者が「職人」として働きすぎてしまう […]
