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記事一覧

普通の人がすごい会社を創るには?マイケルE.ガーバー著「あなたの中の起業家を呼び起こせ!」の解説

今日は、起業家・経営者のバイブル「はじめの一歩を踏み出そう」の著者マイケルE.ガーバーの他の作品「あなたの中の起業家を呼び起こせ!普通の人がすごい会社を創る方法(原題:Awakening the Entrepreneur within)」を解説したいと思います。   内容が難しいので、文章でどれだけお伝えできるわかりませんが、以下からどうぞご覧ください。 本の中で、そして、ドリーミングル […]

事例:3件の会社(事業)売却に成功した方法

今月のインタビューレポートは、実業家。中小企業診断士、認定M&Aアドバイザーの新部勝美さんです。 新部さんは、起業・仕組み化し、3件の会社売却を実現されました。現在は、その経験を活かし、M&Aのコンサルティングなどでご活躍されています。   新部勝美氏プロフィール: 上場企業や年商250億円以上の企業に、起業した複数会社からITメディア、健康食品メーカーなど、3件のバイア […]

造園業の儲かる仕組み – マイケルE.ガーバー氏共著「EMyth Landscape Contractor」の解説

清水直樹 造園業の儲かる仕組みと題して、マイケルE.ガーバー氏とトニー・ベース氏と共著「EMyth Landscape Contractor」から重要だと思える点をピックアップしてご紹介していきます。     ※動画でも解説しています。   41歳で造園業の会社を売却、新規事業立ち上げ トニー氏は、もともと造園業者でしたが、マイケルE.ガーバー氏の書籍(邦題:「はじめ […]

その研修って何のため?成果に繋がる社員研修のポイントとは

今日のテーマは、 「人材育成より優先させるもの」 です。 日本では企業は人なり、人こそ最大の資産、と言われています。 社員を育てることに熱心な経営者の方であれば、 年間に数十万~数百万円を社員研修にかけていることもあるでしょう。 しかし、問題は、その投資はちゃんと効果を出しているのか?ということです。 社員研修をする一番の目的はひとつしかありません。 会社を成長させることです。 その目的につながら […]

「会社を売却、事業承継した発想法とは?」新・家元制度/サクセスナビゲーター提唱者 前田出様インタビュー

前田出さんは協会ビジネスを推進する協会ビジネス推進機構を立ち上げたことで知られていますが、現在はそのビジネスを息子さんに承継され、新しい仕組みとしてサクセスナビゲーター®を提唱されています。 今回のインタビューでは、 ・これまでのキャリアをどう積み上げてこられたか、 ・新しいビジネスモデルをどう発想するのか? ・人を巻き込むためには? ・これから求められるコミュニティとは? ・うまくいく社長の共通 […]

保険代理店の経営で同業の数十倍を売り上げる大成功。

清水直樹 本記事では、保険代理店の経営を大成功させた海外事例をご紹介します。   今回ご紹介するのは、「EMythファインナンシャル・アドバイザー(未翻訳)」という本に書かれている内容の抜粋です。 この書籍は、中小企業経営者向けの書籍として世界的なベストセラーである「はじめの一歩を踏み出そう(E-Myth Revisited)」の業界特化版です。 今回のファイナンシャルアドバイザー向け以 […]

事例:仕組み化で働く時間を1/10に

今回は、都市ガスサービス株式会代表取締役の積田宜也様のインタビューです。 HPはこちらから:http://www.chibatoshi.net 積田さんは、約2年前に講座にご参加。 当時365日働き詰めだった状態から、いまでは仕事時間も1/10程度に減らし、趣味も楽しむ余裕が出来ました。 この短期間で何が起こったのか? 以下からどうぞご覧ください。 ※なお、「経営者不在でも成長するための仕組み化」 […]

事例:仕組み化で社員の離職率低下に成功

今回は、エイチアールプラス社会保険労務士法人 代表社員 佐藤 広一様のインタビューです。 佐藤さんは、HRプラス社会保険労務士法人(https://ssl.officesato.jp)の代表で、創業当初に「はじめの一歩を踏み出そう」を知人から紹介されて以来、それを経営のバイブルとして経営をされてきました。 いまでは、業界紙に多数の寄稿をされたり、各方面での講演、上場企業の取締役も兼任されるなど、東 […]

>仕組み化ガイドブック:企業は人なりは嘘?

仕組み化ガイドブック:企業は人なりは嘘?

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