偉大な会社を作るだけではなく、 偉大な人生も作らなければなりません。
私たちの人生には多くの役割がありますが、その中でも「仕事」は非常に大きな部分を占めています。多くの人が考える「仕事」と「プライベート」の区切りは、実はそうシンプルではありません。
日々の生活の中で、私たちは目を覚ましてから寝るまでの時間の半分以上を仕事に捧げています。その大部分の時間を、単に「生計を立てる手段」として捉えるのは、あまりにも短絡的ではないでしょうか？
仕事によって「人生」が豊かになるには、仕事をした報酬であなたが望む自由を手に入れるか、仕事をやること自体に満足感や充実感を覚えるような仕事をするかのどちらかです。
この選択はあなたの「人生」の目的によって決まります。どのように生きるかを積極的に選ぶことが大切なのです。
あなたがどんな商品やサービスを売っているか、どんな業界にいるかはわかりませんが、第一に大切なことは、自分には何が求められているかを知り、それを実現する手段として事業を運営することです。そのような事業は求心力が生まれます。
なぜならば世の中を見てみれば、みんな人生の意味を失っているからです。
いい社員がいない、いい人材がいない、と言うのは、彼らに人生の意味を与えられていないからなのです。
商品が売れない、というのは、物理的なものしか彼らに与えられていないからなのです。
起業家的な会社とは？
起業家的な会社とは、起業家的な意識がすべての社員に行き渡っている会社のことです。
起業家的なリーダーは、情熱を持って一人ひとりの起業家精神を刺激することにコミットしています。そのような会社では、すべての人に、創造力という才能が備わっていることが固く信じられています。
地球上のあらゆる個人は、どんな仕事に就いていようとも、どんな経験を持っていようとも、探すべき場所さえ知れば、自分自身の中に、明晰かつ、天才的か つ、魅力的な起業家の魂を見つけることが出来るのです。
起業家的なリーダーは、生計を立てるだけの仕事、なんとかやり過ごすだけの仕事以上のものを求めている人たちがいることを知っています。
目的、価値観、計画
あなたの人生の目的、価値観、計画は何ですか？
人生の目的はあなたが得てきたものを使って、どのように貢献するか？という質問の答えであり、会社の存在意義につながります。
価値観はあなたが何を正しいと思うかを言葉で表現した哲学であり、会社の文化につながります。
計画はあなたが人生の終わりの日までに何を成し遂げるかというロードマップであり、経営計画につながります。
