素晴らしい会社は天才的な人材や革新的な技術ではなく、普通のビジネスを他とは違う方法で行うことで創られます。
「もしあなたにお子さんがいるならば、この手紙を読んでいただきたい。ここには、私たちが過去29年間、松涛館空手で教えてきたことが示されている。何千人もの生徒、そして彼らの家族と接するうち、ある信念が生まれた。多くの若者はリーダーになることが出来ず、世の中に流されるだけになっている。そのことによって、彼らは害を受けているのだ。問題は、彼らにリーダーとなる素質が無いことではなく、なる方法を知らないことである。彼らは自分の人生をリードできないために、混乱の中で生きており、コントロールを失っている。統計を見て欲しい。アメリカ司法省によれば、アルコールは若者の死因原因の1番であり、殺人が2番であり、自殺が3番である。100万人の子供達がギャングのメンバーになっている。20%の若者が不法に麻薬の取引をしている。何百万人もの若者は、親の世代よりも収入の可能性が低い。彼らに活力がないのも無理は無い。このような混乱を終わらせることが出来ないのは何故だろうか?なぜ私たちの子供達は容易に流される道へ進むのだろうか?これから、それらの質問に答える。あなたの子供の中にある、リーダーシップを鼓舞し、彼らの生きる世界を変革させることが可能である。考え方次第でそれが出来る。もし、できなければ、賃金は低いままになり、満たされない気持ちになり、司法省の統計どおりになってしまう。リーダーに対する神話の中で、最も大きいものは、リーダーとは作られるものではなく、生来のものであるということだ。そうではない。誰がリーダーになるのか、どのようにしてリーダーとしての能力を発達させるかが、子供の成功の鍵となる。1981年に松涛館を創ってから、7,000以上の生徒と家族がリーダーになるのを支援してきた。そして普通の人が偉大なリーダーになるのを何千回も見てきた。この類のプログラムはほかになく、実績がそれを物語っている。」