ホーソン実験（エルトン・メイヨー）の目的や結果について解説。
清水直樹 今日はエルトンメイヨーとホーソン実験の話をしたいと思います。 動画でも解説しています ホーソン実験が生まれたきっかけ ホーソン実験に大きく貢献したエルトン・メイヨー氏は、さまざまな大学で研究をしてきて、最終的にハーバード大学院に招聘され、勤務することになりました。そこでの研究所の名前が、疲労研究所。 テイラー主義でどんどん工場が生産性を上げていく中で、人が疲れるという問題が […]
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組織づくり
組織づくりや組織の作り方に関連する記事です。
経営チームのつくり方
清水直樹 今日は経営チームの作り方という話をしたいと思います。この経営チームというのは、会社を成長させていくにあたって、ぜひ知っておいていただいた方が良い考え方なんです。 動画でも解説しています。 経営チームのつくり方次第で、会社も潰れる なぜ、今日、経営チームの話をするかというと、私自身が20代の頃にやっていたベンチャー企業があるんですけれども、それがまさに、経営チー […]
成長の壁（30人の壁、50人の壁、100人の壁）には予め対処できる。グレイナーの成長モデル。
清水直樹 会社が成長していくにあたって、30人の壁、50人の壁、100人の壁という成長の壁があるとされています。会社が売上が上がっていって、人数が増えてくると、それに伴ってだいたいどこの会社でも同じような課題が起きますよという話です。その話の原点となっているのが今回ご紹介するグレイナーの5段階企業成長モデルです。このモデルを使うと成長につれて、こういう問題が起こるというのが予測できます。予測できる […]
組織図の種類は9個ある。自社に合うのはどれか？
清水直樹 今日は組織図の種類について解説します。日頃、組織図づくりをお手伝いしていますが、どのような組織にすべきかを悩まれるケースが多いので、サンプルとして9個の種類をご紹介します。 ※組織図の詳しい作り方については以下の記事でも解説しています。 中小企業の組織図の作り方を完全解説 ※書き起こしは以下から。 組織図の種類は9つに分類できる 日頃、会社の仕組 […]
