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組織づくり

会社の組織図の作り方を完全解説

組織図は、会社の目的に向けて「分業」と「調整」をどう行うかを示す設計図です。分業は複数人で業務を分担すること、調整はその分業を効果的に行うためのコミュニケーションです。組織図は人材の必要数、権限と責任、コミュニケーションの円滑化、キャリアパスの明確化などのメリットがあります。

歯科医院経営難の真の原因とは?歯医者は起業家を目指すべきだった!

今回のテーマは歯科医院の経営です。 現在日本の歯科医院の数は増え続け、供給過多、競争は日々激しくなっています。 このような状況下で経営難に陥らないためには、院長がこれまで通り歯医者の仕事だけをやっているのでは不十分です。 人の歯を治す歯医者としてではなく、起業家にならなくてはなりません。 本記事では、歯科医院が経営難に陥る真の原因と成功する歯科医院経営に必要な起業家の視点について解説した後、起業家 […]

美容室経営の失敗は経営者が原因! 儲かる美容室経営の3ケ条

今回のテーマは美容室の経営・マネジメントです。 人口が減少する中で、年々全国の店舗数を増やし、今やコンビニよりも数が多い美容室。 競争が日々激化していることが伺えます。 そんな厳しい状況の美容室経営ですが、経営が失敗する理由は実はオーナー自身にあるのです。 本記事では、美容室経営者によくある失敗と儲かる美容室経営を行うための3か条を紹介します。 ぜひ最後までご覧ください! 美容室経営者のよくある失 […]

ザッポスについて完全解説(コアバリューから採用、ホラクラシーまで)

ザッポス・ドットコム(Zappos.com)は、ラスベガスに本社を構える靴の通販会社です。ザッポスは創業以来、 コアバリューを軸にする強力な企業文化 卓越したカスタマーサービス アマゾンが同社の株式を1000億円で買収 最大規模でのホラクラシー(階層構造ではない組織構造の一形態) ラスベガス旧市庁舎を本社に などなど、その成長ぶりやユニークな経営手法で話題に事欠かない会社になっています。この会社、 […]

家族経営の後継者問題とは?正しい事業継承計画まとめ

家族経営/同族経営の企業において、事業継承はとても最も大切なイベントの一つであり、最も悩ましい問題でもあります。 誰を後継者に指名するのか?どうやって後継者を育てるのか?いつ引退すべきなのか? こういった悩みを抱える家族経営の社長は沢山います。 今回はそんな家族経営の後継者問題をテーマに、事業継承に関するよくある課題と正しい事業継承計画の作り方、ポイントを紹介します。 ぜひ最後までご覧ください。 […]

家族経営の会社がうまく行く方法をメリット&デメリットから解説

清水直樹 今日は、家族経営の社長や次期社長向けに、家族経営がうまく行く方法をご紹介していきます。何かと週刊誌のネタになりがちな家族経営ですが、その強みを活かせば非常に強固な経営が可能になります。   日本は伝統的に家族経営の会社が多いとされています。家族経営に正確な定義はありませんが、一般的には「実質的に、創業一族が経営権を握っている」会社を家族経営と呼んでいます。代表的なのはトヨタです […]

同族経営はなぜ3代で潰れるのか?理由と回避策まとめ

「同族経営はなぜ3代で潰れるのか?」について紹介します。 最近、武井一喜氏の著作「同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?」を読んだので、本から学んだ同族経営/ファミリービジネスに関する知識を共有したいと思います。 著者の武井氏は自身が寝具製造を行う同族企業を4代目として父から継ぎましたが、彼が会社を継承してから1年もせずに会社は潰れてしまいました。 彼はその経験から同族経営/ファミリービジネスについて […]

会社を成長させる4つの方法「アンゾフの成長マトリックス」

本日のテーマは「会社を成長させる4つの方法」です。 会社を成長させるとは? まず会社を成長させるというときに、2つのパターンがあることを知っておきましょう。 パターン①会社の規模(売上や利益、社員数)を成長させる ほとんどの人がイメージする成長とは、こちらの会社の規模を成長させるということでしょう。売上や利益などの財務データを成長させること、社員数や店舗数など会社の大きさを成長させるということです […]

>仕組み化ガイドブック:企業は人なりは嘘?

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