社員の自主性を育てるには？
清水直樹 「社員の自主性を育てるにはどうすればいいのか？」これは多くの社長がお持ちの課題と言えるでしょう。そこで本記事では、社員の自主性を育てるには？というテーマで必要な仕組みや考え方をご紹介していきます。 ”社員に自主性を発揮してもらいたい”のワナ 「社員に自主性を発揮してもらいたい。そのためには、社員からアイデアや意見を引き出さないといけない」 と考えている社長は多いのではな […]
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事業性評価とは何か？融資を引き出すためのフレームワークや評価シートを解説。
清水直樹 事業性評価という言葉を聞いたことがありますか？金融機関と融資などでのお付き合いがある社長は、ぜひ理解しておきたい概念ですので、本記事では事業性評価とは？から、評価のシートやフレームワークをご紹介していきます。 事業性評価とは？ 事業性評価とは、金融機関が融資を決定する際に、その会社の財務諸表（定量情報）のみならず、今後の戦略や強み、知的資産などの定性情報も考慮に入れて評価するというもので […]
ダム（式）経営とは？松下幸之助氏が提唱し、稲盛和夫氏が承継したもの。
清水直樹 ダム（式）経営は松下幸之助氏が提唱し、稲盛和夫氏が承継し、KDDIの立ち上げなどに役立てた経営思想です。本記事ではダム（式）経営の意味から実践方法まで解説していきます。 ダム（式）経営とは、松下幸之助氏が提唱した概念 2020年に起こったコロナ禍で多くの社長が痛感したのが、現金の重要さでしょう。現金、決算書上の言葉でいえば、”内部留保”になるでしょう。この内部留保、なぜか日 […]
プラットフォームビジネスの成功例一覧から見る特徴とマネタイズ方法
Google、Amazon、Airbnb、Uberなど、急成長を見せるビジネスは全てプラットフォームビジネスモデルを採用しています。 サプライヤーから利用者に提供するだけであった従来のリニアビジネスモデルから、サプライヤーと利用者を繋ぐ場所を提供するプラットフォームビジネスモデルへITを中心に産業全体がシフトしています。 そんなプラットフォームビジネスについて、 プラットフォームビジネスとは何か、 […]
Q.「技能を伝承（技能継承）する仕組みが知りたい」
技能伝承は、ベテランから新人へのスキル移転だけでなく、時代に合わせた進化も必要です。計画的なOJT、良いコミュニケーション、高い学習意欲、技能の「見える化」、教育訓練など具体的な仕組みについてご紹介していきます。
Facebookの収益構造とビジネスモデルを徹底解説
今回のテーマは、Facebookのビジネスモデルです。 今や当たり前となっているソーシャルメディアの先駆者であるFacebook。 GAFAの一つでもあり、世界トップのテック企業として、SNSとしてのFacebookにとどまらない様々なサービスを提供しています。 そんなFacebookはどうやってマネタイズしているのでしょうか？ Facebookのビジネスモデルや収益構造について徹底的に解説してい […]
Appleのビジネスモデルを完全解説。売れる仕組み作りとは
今回は、Appleのビジネスモデルがテーマです。 iPhoneを皮切りにGAFAの一つのテックジャイアントとしてIT業界に圧倒的地位を築くAppleですが、iPhone以外にも多くのサービスを提供しています。 そんなAppleのビジネスモデルや経営戦略について、詳しく解説していきます。 関連記事： スティーブジョブズの最大の功績はiPhoneじゃない？ 【アマゾンの経営戦略】必ず事業を成長させる好 […]
QSCとは何か？チェックリスト付き
清水直樹 QSCはサービス業の基本的な成功方程式です。本記事では、QSCの基礎からチェック方法までご紹介します。 QSCとは？ 飲食業等、店舗ビジネス経営者ならば、QSCという言葉は聞いたことがあると思います。QSCは、マクドナルドの実質的創業者、レイクロックの開発した店舗ビジネスを成功させるための成功方程式です。QSCは、Quality（品質）、S（サービス）、C（クリンリネス：清 […]
